SIA PEPI RER ir būvniecības, iepakojuma materiālu un IGLU attīstošo rotaļlietu ražotājs. Šobrīd notiek aktīva uzņēmuma attīstība, tāpēc aicinām komandā Ražošanas tehnologu. Tavs uzdevums būs atbildēt par produktu piedevu analīzi un produktu uzlabojumiem, produktu kvalitātes nodrošinājumu, iekārtu konfigurāciju un jaunu produktu izstrādi.

No Tevis sagaidām:

• Vismaz 3 gadu pieredzi tehnologa, kvalitātes vadītāja vai līdzīgā amatā ražošanas uzņēmumā;
• Augstāko izglītību inženierzinātnēs;
• Pieredzi  ar polimēru materiāliem (vēlams);
• Precizitāti, augstu atbildības sajūtu  un spēju strādāt komandā;
• Ļoti labas latviešu valodas un labas  angļu valodas zināšanas saziņai ar starptautiskiem partneriem.

Galvenie pienākumi:

• Nepārtraukta tehnoloģiskā procesa uzlabošana un optimizācija, izmantojot jaunākās tehnoloģijas un piedevas;
• Jaunu produktu radīšana, izmantojot unikālas receptūras un tehnoloģiskās iespējas;
• Pastāvīgi uzlabot esošo produktu kvalitāti, sekojot tirgus pieprasījumam;
• Tehniskās dokumentācijas sagatavošana un uzturēšana;
• Izstrādāt apmācību materiālus darbiniekiem par ražošanas kvalitāti, izejvielām, un ražošanas procesiem;
• Sazināties ar piegādātājiem un laboratorijām par produkcijas un izejvielu kvalitātes jautājumiem.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu 2000-3000 eiro pirms nodokļu nomaksas, vai atkarībā no pieredzes un zināšanām;
• Darbu stabilā un augošā uzņēmumā ar iespēju pilnveidot profesionālo pieredzi, realizējot savas idejas uzņēmuma kopējo mērķu sasniegšanā;
• Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
• Pilnas slodzes, hibrīda darba tipa modeli;
• Transporta izdevumu segšanu.

Gaidām Tavu CV un motivācijas vēstuli!

Piesakot savu kandidatūru vakancei, jūsu dati būs pilnīgi konfidenciāli. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, potenciālais darbinieks saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem piekrīt iesniegto personas datu glabāšanai SIA PEPI RER datu bāzē. Datu glabāšanas mērķis- datu izmantošana un apstrāde personāla atlases vajadzībām. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais darbinieks var atsaukt rakstveidā.